Manager e leader

Lavoro da una decina d'anni e posso con certezza affermare di non aver mai incontrato un leader.
Di manager a bizzeffe... ma di leader. Neppure l'ombra.
Manager dispotici, lunatici, sbrigativi, falsi comunicatori, sgrammaticati, incoerenti,
smemorati, distratti, superficiali, distratti: di questi si. Ne ho trovati a centinaia: alcuni
anche scarsi a livello manageriale.
Se un giorno riuscirò nei miei intenti, mai vorrò assomigliare a nessuno di questi.
Non sono persone inventate, ma tutte reali. Sono figure concrete di fronte a me.
Chiari esempi da non seguire.
Cosa fa un manager? lavora sul presente, "gestisce", usa tecniche consolidate e sicure per
"condurre" l'azienda in modo efficace. A volte si impone, esige.
Ma un leader? un leader si fa seguire, indica la direzione e ti appassiona. Ti fa
venire voglia di andare dove punta il suo dito.
Mi pare molto più difficile, vero?
Sicuramente è necessario avere idee molto più chiare.
E' un'idea abbastanza romantica, ma la sola immagine appassiona.
Certo non basta essere leader, è necessario conoscere anche tecniche da manager.